מחקר מקרה: כיצד תוכנה ליצירת צמיחה קלה יצרה שליאאילי ניהו ה גבוהה
קרא את סיפורו של Easy Software שלא השתמש בכלי לניהול משאבים משאבים מכמההתןווו תית לניהול משאבים הייתה מדי פרטנית. מספר הצוותים של חברי הצוות עלה, מספר החברים לוודד הם הבינו שהם זקוקים באופן דחוס לכלי. כעת הם משתמשים בכלי החדש בכל יום.
előtt ניהול משאבים גיליונות, לא השתמשנו בכלי לניהול משאבים. למה? עבורנו, המערכת המסורתית לניהול משאבים הייתה מדי פרטנית מכיוון שהיא עובדת עם שעות כיחידת מידה ומיועשימרטלומהפ אנוש.
לכן, בחברה שלנו, כל צוות ניהל את עומס העבודה שלו באופן יחידני. זה עבד כשהיינו 50 או 60 אנשים, אבל אז התחלנו לגדול. מספרי הצוותים עם חברי הצוות גדלו, מספר החברים החיגיםיו ום, והבנו שאנחנו בצורך נואש לכלי. זה היה המנכ"ל שלנו, פיליפ מוראווק, שזיהה את עעציוי הפנ רעיון כלי ניהול משאבים גיליונות.
היינו יודעים בדיוק מה אנחנו רוצים מהכלי הזה - לבמבששאל מ לית, מבט ברור על הקצאת המשאבים בפרויקטים, תצוגה של חוגה של תצוגה של חו בה יותר.
קרא את הסיפור על הפיתוח והיישום כאן. האם אתה רוצה לדעת עוד על ניהול משאבים גיליונות? איך אנחנו משתמשים בתכונה הזו ב-Easy Software? איך לנהל משאבים בדרך גיליונית? צפה בהקלטת הוובינר כדי ללמוד הכל על זה.
