Főbb jellemzők:
-
O privire clară asupra structurii organzaționale a companiei
-
Filtre subordonate pentru sarcini
-
Modul personalizat pe o pagină personalizată
-
Definirea aprobatorilor de concediu
-
Személyre szabható tervezés
Structura organizațională este o formă de ierarhie arborescentă în care fiecare utilizator din organizație, cu excepția celui de vârf, este subordonat unui singur alt utilizator. Această aranjare ajută la definirea modului în care activitățile, cum ar fi alocarea sarcinilor, coordonarea și supervizarea, sunt standardize și direcționate către realzarea obiectivelor organizaționale. De asemenea, determină cine este eligibil să aprobe cererile de concediu depuse de utilizatori.
Főbb jellemzők:
O privire clară asupra structurii organzaționale a companiei
Filtre subordonate pentru sarcini
Modul personalizat pe o pagină personalizată
Definirea aprobatorilor de concediu
Személyre szabható tervezés
Funkciók teljes, SSL védelme, nincs biztonsági mentés, geolocalizarea dvs.