Stratégiai tervezés voor Easy Redmine
Ez az Easy csomagja Redmine-plugins voor het definiëren van de bedrijfsrichting en het koesteren van bedrijfskennis met behulp van WBS, Earned Value Management en Knowledge Base. Hiermee kunt u projecten afbreken, de waarde van een bepaald project beoordelen en samenwerking stimuleren via de kennisbank.
WBS - Werkverdelingsstructuur
De plugin voor werkverdelingsstructuur visualiseert projecten, take en subtaken in een vorm van een mindmap - waarbij de ontbinding van het werk dat door het projectteam moet worden uitgevoerd, wordt getoond. Het stelt u in staat om projecten en take te beheren met behulp van eenvoudig slepen en neerzetten, terwijl u een duidelijke visualisatie van het hele project heeft.
Gedachtekaarten
Mind Maps worden gebruikt voor betere tervezés, brainstormen en het maken van projekt-en procesdiagrammen. U kunt ze gebruiken om uw gedachten over elk project te organiseren zonder take te hoeven maken. In tegenstelling tot WBS zijn ze meer ontworpen voor de initiatie- en analysefase van een project wanneer het nog niet nodig is om Taken te maken en samen te werken, maar vooral om alle onderdelen van het project of proces te den erover analyseren teen.
Verdiend Waardemanagement
Az Earned Value Management (EVM) egy projektmenedzselési technológia, amely lehetővé teszi a projektprestaties és az objektív módszereket. Az een enkel geïntegreerd system kan EVM een nauwkeurig overzicht bieden van projectprestatieproblemen, wat essentieel is voor een succesvolle projectlevering.
Zakelijke műszerfalak
Zakelijke dashboards best uit dre belangrijke functies – globális szűrők boven dashboards, grafieken en diagrammen met klikfuncties en trends. Találkozott globale szűrők kan een gebruiker in slechts twee klikken een filter toepassen op all of alleen geselecteerde modules op een gepersonaliseerde page. Grafieken en diagrammen kunnen worden geconfigureerd om een specifieke pagina (dimensie) te tonen bij een klik op de grafiekwaarden. Bovendien geven tendenciák u in één oogopslag een overzicht van real-time waarden en trends op een dashboard.
Szervezeti felépítés
Organisatiestructuur is een vorm van een boomhiërarchie waarbij elke gebruiker in de organisatie, behalve de hoogste, ondergeschikt is aan een andere gebruiker. Deze regeling helpt bij het definiëren van hoe activiteiten zoals taaktoewijzing, coördinatie en toezicht standaard worden gericht op het bereiken van organisatiedoelen. Het bepaalt ook wie in aanmerking komt om vakantieverzoeken van gebruikers goed te keuren.